民主与法制网讯（记者傅潇潇 □蒋定国 通讯员童佩兰）近日，浙江省金华市金东区多湖派出所创新纠纷调解模式，推出“红枫律警”品牌建设，通过整合基层律师事务所力量，建立民警和专业律师联合调解队伍，高效公正解决群众利益诉求。

巧借外力，引进律师专业力量

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多湖派出所积极与律师事务所磋商，在律师事务所的大力支持配合下，建立了以民警为主导，执业律师为辅助的矛盾纠纷联合调解工作机制。驻所律师到派出所调解室坐班，现场调处矛盾纠纷，其余时间与民警保持通讯联络。

专业律师参与矛盾纠纷调解，充分发挥了律师的法律专业优势，把法律的规定与调解的各个环节有机结合起来，使得复杂、疑难的纠纷在最短时间内能高效解决，有效减少了此类纠纷大量消耗警力的现象，同时，也避免了矛盾再升级。

苦修内力，推动联调高效运转

在日常工作中，多湖派出所接到警情后，先由民警调查处置、初步定性、归类轻微伤害、故意损毁他人财物、辱骂他人、民间纠纷等可调解的警情，并筛选涉及土地、债务、工伤、赔偿等民事适合调解的警情列入“警律调解”范畴。

此外，对列入“警律调解”范畴的警情，多湖派出所邀请律师第三方介入调解，调解成功的，现场制作调解协议书发放给双方当事人。通过民警的前期工作，充分发挥律师的专业能力，提高了“警律联调”的工作效率，及时将矛盾化解在基层、解决在萌芽。

形成合力，提高化解工作效率

长期以来，群众发生纠纷后习惯于报警。而引入律师事务所的调解力量介入纠纷调解，这一做法既符合群众“有困难找民警”的习惯，又畅通了矛盾纠纷调解的渠道，使群众更加“放心”地解决矛盾纠纷。

一般纠纷，可在民警和律师调解下口头协商调解。复杂纠纷，民警可带领当事人到律师调解室听取意见，获取群众认可的分析，民警还可组织当事双方、律师召开矛盾纠纷化解听证会，摆证据、讲法律，让当事人清楚理性地了解案件、纠纷定性及责任划分、处理流程、法律依据等。难以调解的案件则依法进入诉讼程序，“警律协作”增强了调解的公正性，让当事双方更易接受和信服。

多湖派出所副所长郑攀锋告诉记者，多湖派出所始终坚持党建引领，积极践行“靠前一步，主动作为”创新发展“新城361”队伍建设，实行“警律联调”让辖区群众的问题得以更好地解决，促使辖区矛盾纠纷和涉警投诉逐渐减少，为群众送去专业的法律支持与调解平台，给老百姓带来了温暖安定的港湾。